第七章 我是新人（2 / 2）

“只是带新人吗？”

这位沈特助收起了嘴角的假笑，凑到姜宝儿耳旁，道：“宝儿姐来得可真是及时啊，待会就要开人力资源改革会了，这会儿不入职，等开完会，那可就不一定了。”

人力资源改革会是理查给蔡浩轩出的主意，蔡总心大，由着各位主播们自主发展，诸如招下属之类的事，主播们皆是自行拍板，自主决策。说来，这自由度是大了，可于公司整体而言，则少了统筹规划，经常是，一会儿这个团队人招多了，一会儿那个团队缺人手了，资源极不平衡。在这种情况下，人力资源部回归正位就变得很是重要了。

“沈柔，不管开不开人力资源改革会，但凡是我要的人，就一定能入职！”

姜宝儿素来瞧不惯沈柔，也懒得再搭理，甩下这句话就领着洛星辰进办公区了，跟着后头的洛星辰疑惑万分，他自觉没那么重要，劳不动姜宝儿的大驾，难不成是那个糊弄人的购物程序真起了作用？

迷糊之际，洛星辰已然进入了传奇文化的核心所在——直播厅，一进门，他就看着那些直播设备入了神。

“星辰。。。。。。”

姜宝儿唤了几声洛星辰，可他依旧盯着那些直播设备，没有反应。

“洛先生？洛先生？”

“哦。。。。。。”

洛星辰这才回过身来，姜宝儿见他这反应，遂起了误会，便道：“是不是，不方便叫你星辰？但老是洛先生，洛先生的。。。。。。在公司里，显得有些奇怪哦。”

“哦，没有，我只是第一次来直播厅，没见过这番架势，看得出了神，当然可以叫我星辰啦。”

洛星辰摸着头，尴尬地笑了笑，要说姜宝儿的直播厅吧，可是全公司最大的，也有传闻说是全行业最大的，整整半层的空间，俯视浦江奔腾，开新闻发布会都够了。

“那好，星辰，你也别总是叫姜小姐了，和其他人一样，叫宝儿姐吧。”

“宝儿姐？”

洛星辰在“姐”字上加了重音，他上下打量了姜宝儿一番，这粉嫩的小脸蛋，无辜的大眼睛，于其而言，真是“姐”一般的人物吗？

“我比你大！”

见洛星辰对“姐”这个称呼有所迟疑，姜宝儿连忙解释道。

“真的？”

“真的！大好几个月呢！

姜宝儿似乎很喜欢当别人的姐，这与洛星辰很像，洛星辰也是个当惯了“哥”的人，念书的时候，“星辰哥”的名号就已经传遍了整个学校。

“呃。。。。。。我还称呼您为姜总吧。”

洛星辰实在对“宝儿姐”这个称呼有所别扭，只得中规中矩地唤了一声“姜总”，但他以为的“中规中矩”到了蔡浩轩那里就成了姜宝儿自立门户的先兆了。

“姜总？”

董事长蔡浩轩突然出现在直播厅，他警觉地看向姜宝儿，见姜宝儿不以为然，只得稍稍调整了情绪，道：“宝儿，你不是一直说，团队成员间要亲近嘛，叫‘姜总’多生分呀，还是叫‘宝儿姐’好。”

蔡浩轩十分看重位分，对于外头那些逢人就称“总”的公司文化不甚认同，他觉得，公司老总就只能有一位，而下头的，是副总就叫副总，是总监就叫总监，别人人都是个总。

“星辰，你看到了吧，蔡总不乐意了，我们公司呀，不是谁都能当总的！”

姜宝儿话里有话，表面上是肯定了蔡浩轩的说法，而实际上，她是在埋怨蔡浩轩一直没有将其纳入管理团队，以至于头牌花旦就只是头牌花旦。

“好吧，姜。。。。。。小姐。”

洛星辰这个长音拖得令姜宝儿直接白了他一眼，看来，从未混迹于职场的洛星辰在传奇文化有得学了。

“宝儿，这就是你们团队进的新人啊，理查都和我提了。”

“他倒是耳报神啊，难道，现在连一个普通员工的招录也需要蔡董事长您亲自过问了吗？”

在经历赵二妞上位以及沈柔荣升特助这两次事件后，姜宝儿与蔡浩轩的关系愈发剑拔弩张了，要说这姜宝儿原先总共就三位助理，赵二妞、沈柔以及楚红，赵二妞成了凯西赵，而沈柔成了沈特助，两人皆奔好前程去了，倒显得姜宝儿先前埋没了人家似的。

“宝儿，我只是关心你们团队嘛，你们团队是我们公司的。。。。。。重要资产啊。”

蔡浩轩本想说的是“核心资产”，可话到嘴边，他又咽了下去。只因，如此这番就等于全面肯定了姜宝儿独一无二的价值，不便其掌控，遂改口称作为“重要资产”。

“蔡总若真觉着我们重要的话，那为什么连基本的人事招录权也要收归到人力资源部那里去呢？”

姜宝儿反唇相讥，令蔡浩轩有所尴尬，他看了洛星辰一眼，又看向姜宝儿，道：“不是收归，而是统一管理！”

“这有什么区别？”

“当然有区别啦，宝儿，我们公司将来是准备要上市的，企业管理要规范，不能东一个山头，西一个山头，各自为政啊。”

传奇文化这家初创企业在管理上确实存在诸多问题，前期，蔡浩轩新招了一位运营总监，这位运总将其在大厂的管理经验带入了传奇，职责明晰的规范化管理便是其中之要义。

“蔡总，既然要规范化管理，那沈柔的问题该怎么解决呢？”

“沈柔的问题？她有什么问题？”

蔡浩轩一脸的疑惑，而姜宝儿则是面带怒色地道：“我们这位沈特助啊，自上任以来，几乎插手了公司所有的事务，不光我这里，连行政部的采购事宜，她都要管，不知道的，还以为她是董事长夫人呢，到处发号施令。”

沈柔假借蔡浩轩的名义插手公司各项事务，有利的，她要管，没利的，她也要从中搅合一番，大有吃饱饭没事干的架势。而蔡浩轩不是个糊涂的人，他自然知道沈柔的所作所为，可正值公司整顿之际，有这样一位玉面罗刹在，真要推行严令起来，也会方便许多，比如，即将召开的人力资源改革会。

蔡浩轩没有正面回答姜宝儿的话，而是转向洛星辰，道：“技术专家，你怎么看呢？你是宝儿请的人，一定有与众不同的见解，说说看，公司的人事改革，到底要不要继续？”

蔡董事长这一问，令本是看热闹的洛星辰一时间陷入了对峙的漩涡，这老板问人怎么看呢，多半是选边站的暗示。

不过，站董事长这边，还是站知遇之人姜宝儿那边，洛星辰并没有作出选择，欲以新人之身份搪塞过去。

“蔡总，我是新人。。。。。。”

“新人？诶。。。。。。正因为你是新人，对公司的人和事没有主观偏见，所以，我特别想听一听新人的见解。”

蔡浩轩并没有给洛星辰回避话题的机会，无奈之下，洛星辰只得道：“蔡总，您说得都对。。。。。。”

此言一出，姜宝儿立马白了洛星辰一眼，洛星辰见状，连忙补充道：“不过，要改革的话，得有配套的技术系统，否则，嘴上说着要改革，实际却没有合适的数字化系统来管理人力事务，也是一场空啊。”

“数字化系统？”

听到这里，蔡浩轩一个挑眉，似是得了要领，转头便笑言道：“宝儿，你果然是请了高人啊。”