第9章 夜影（2 / 2）

队长之上还有主管、总监，在总监中再挑出十二席，十二席中最强者为首席执行官，十二席之上则是执行董事，再往上就不是小小的小队成员能知道的。

作为十二席作战序列中的守藏小队，综合素质靠前，各项任务完成出色，在小队众多的组织内部小有名气，是组织内一把好用的钢刀。

“你如今是组织内的成员，以后只接组织的任务，其他的活不要接。”守藏面露不快，“只此一次，下不为例。”

“你的任务完成了吗？”

“搞定了，国道上安排好了车，我们抓到人后，上车前往本部安排的撤离道路。”月朴进入工作状态一脸严肃，“撤离道路我确认过几遍，没有任何问题。”

“丁悦，目标人物确认就在屋里吗？”

面容普通的女子回应道：“从学校回来，目标人物就在听我讲课，我亲眼见她喝下迷药躺下休息才离开。”

“按之前安排好的，丁悦你熟悉环境，进去后带走目标，我在外边接应，防止突发情况。”

“不会有什么意外，里面虽然有个修行者，但我看得出来，没有任何作战经验，其他保镖我更是随手就能摆平。”

“这次的任务事关部门晋升，主管安排我们过来，是信得过我们小队。”守藏战前动员，“所以我们不容有失。”

本来事关部门晋升的任务另有小队去做，但为了保证完成考核，部门主管深思熟虑后，决定启用守藏小队前往华夏，抓取从欧洲离开的备用成员。备用成员是组织内部成员在执行任务过程中，发现的身怀绝技或拥有异能的自由人。这样的人员一般都会专门进行备案，在需要时将人吸纳进组织，完成组织每年的招人考核。

以前招人方式较为粗暴，往往是发现一个，带走一个，根本不顾他人的意愿，为组织内部不稳定埋下隐患。

比如说，守藏小队上级的上级——如今的十二席总监，曾经就是华夏的一个小女孩，在幼年时被组织内某人抓走，从小就过上刀尖舔血的生活，成为总监后第一件事就是杀掉抓她的某人，那人还是十二席中一位总监的亲戚，据传两位总监差点因此打起来。

总监的行为也成了组织内部的导火索，积攒多年的恩怨，在总监实例的鼓舞下，组织内报复的行为多了起来，有些小队成员在组织内部莫名其妙暴毙，董事会不得不出面干预，定下维护组织内部稳定的规矩。

此后，粗暴招人的行为才收敛许多。

守藏小队这次奉命抓取备用成员，是上级主管下令，至于会不会破坏组织内部的规矩，那不在他们的考虑范围之内。因为组织内还有一条规矩，就是不得违背上级命令，如果上级命令破坏了规矩，自有监事会来处理。

守藏早就留好了证据。

如果任务圆满完成，部门顺利晋升，证据就不存在。如果事情败露，主管拿他们小队背锅，守藏可就得去监事会坐坐。

三人经历过多次生死，相信这次简单的绑人任务也是小菜一碟。

“月朴你在此处守好，接应我们。”

待两人走后，月朴掏出手机，拨通前辈的电话，向他汇报这次调查结果。

黑暗中，有一道黑影用余光观察着月朴，主要视线则在另两人行动的方向上，那个地方他有点眼熟。

不多时，远处竟起了动静，别墅亮起刺眼的光芒，业主们大声呵斥吵闹的一户人家。