第4章 大学生？大学牲！（2 / 2）

【特长：91（98）】

【特征：“玻璃心”：由于自幼在打压教育下长大，所以养成自卑敏感脆弱的性格，受到压力或贬低不会反击，而是选择疯狂道歉或者独自在角落里哭哭】

【捕捉成功率：80%】

专业和效率都不高，意料之中，反正这次拍短片也不用多专业，再加上不错的积极性和惊人的体能，可以补足技术上的缺陷，谁不喜欢能干活还不嫌累的呢？

不过这超强体能是怎么回事，回想刚才看到的强壮小臂，同学你不会是体育生来的吧？没听说过这学校还专门招体育生啊？

心态33可以理解，他以前也这样，高压环境下的孩子都如此，咋咋呼呼看起来谁都不怕，其实内心脆弱的一批，蛮不在乎的表象只是自己披上的保护色，好好学习是唯一拿得出手的本事，一路学到大城市，发现有人学得更好，还自信，还多才多艺……

话说回来玻璃心是不是就意味着可以CPU？

那就算优点。

周语堂初步显现老板的邪恶嘴脸。

就是这91上限98的特长到底是啥？还没签约的人是看不到详细信息的，咱就是说把特长转主业不好吗，这强度能在就业市场上横着走。

“我，我其实摄像就是爱好，并不，不专业的，只，只在转播班，学，学过一点。”

郑传艺显然没怎么面过试，说话都紧张到结巴了，这要是多说几段话，能水出不少字。

“没关系，我能感受到你对摄像的热爱，专业技术都可以学习，重要的是态度。”

【捕捉成功率提升，当前85%】

哦？看到系统弹出的消息，周语堂基本有了把握，喜欢顺毛捋，那还不好说，好话又不要钱。

想当年拍领导马屁还得琢磨琢磨，捧个没被社会污染的学生张嘴就来。

“大二学业这么重的时候还出来兼职，一定是对自己的未来很有规划。”

第一步，避开兼职可能存在的经济问题，转而肯定大学生比较迷茫的未来规划。

【捕捉成功率提升，当前90%】

“其实我们也不是什么专业团队，希望能和你在工作过程中一起学习，共同成长。”

第二步，把自己也描述得很低，提高对方的安全感

【捕捉成功率提升，当前95%】

“这次项目成功以后，我们未来一定还有更多合作机会，创作更好的作品。”

最后一步，对付还没工作的人的必杀绝技——画大饼！

【捕捉成功率提升，当前100%】

就是现在！

使用牛马合同球！

给出大多数兼职中并不存在的传说中的书面合同！

【成功签约员工郑传艺】

正在这时，一位头发暗红，身穿皮衣，脸上叮叮当当饰品不少，脖子还能看到文身边缘，符合一切对于不良学生刻板印象的女生走了进来，扫视一圈，发现了郑传艺。

三两步走过来，开口便说：“你怎么还接这个活啊，不知道他是什么公司的吗？”

说罢面色不善地看着周语堂。

周语堂却饶有兴趣地看着她，倒不是品味独特，而是看到了系统中的信息。

【野生员工：王朝（音频系）】