第4章 喵喵职业生涯规划（2 / 2）

0%（空腹）：工作效率严重下降，SAN值加速下滑。

1%~60%（饥饿）：工作效率大幅下降，SAN值下滑。

61%~80%（满足）：工作效率小幅提升，SAN值提升。

81%~99%（过饱）：工作效率小幅下降，SAN值加速提升。

100%（撑）：工作效率大幅下降，SAN值下滑。

从中不难看出，饱腹度直接影响的是工作效率和SAN值。

至于对战斗能力的影响，虽然有，但影响较小。

其中工作效率不难理解，而SAN值指的则是包括健康状况，心理状况等等元素在内的精灵状态，与饱腹度相同，SAN值也被【训练家图鉴】划分为了五个阶段：

健康（≥90%）、稳定（≥60%）、阴郁（≥30%）、狂躁（≥1%）、崩溃（0%）。

SAN值的降低会致使精灵更容易生病，而一旦过低的话，那将会造成一些不可控且未知的负面影响。

所以精灵的SAN值和会影响到SAN值的饱腹度都是训练家需要特别注意。

当然，除了黑心的资本家以外，饿了就让精灵吃饭，累了就让精灵休息这种事情是几乎所有训练家的共识，但拥有【训练家图鉴】可以将SAN值和饱腹度准确数据化的祁玄可以更加精准地把控精灵的状态。

在对SAN值和饱腹度这两个数据有了概念之后，祁玄又开启了新世界的大门，培养思路一下子就拓宽了。

既然存在跟工作效率相关的特质，那想必一定存在跟SAN值和饱腹度相关的特质。

根据能量守恒定律，工作效率越快，消耗肯定越快，这一点是在祁玄的预想范围内的。

但因为之前对SAN值耶饱腹度没有了解，所以祁玄想的就是把喵喵的工作效率拉满，虽然会吃得多点，但是效率提升可以节约时间成本。

而现在有了了解之后，祁玄对最强工具喵的期待变成了“效率高”、吃得少”、“心情好”。

这个想法资本家听了都得流泪，还得向祁玄竖起大拇指，并直呼内行。

目前【社畜】这一特质已经达成了“效率高”这一目标，所以祁玄接下来需要寻找能够减缓SAN值和饱腹度下降速度的特质。

“喵喵，慢点吃，没人跟你抢。”看着狼吞虎咽的喵喵，祁玄不免有些好笑道。

喵喵：喵？（那刚刚从我面前拿走一块面包的难道是狗？）

“哎！我就吃一块还不行，你别那么小气啊！”感受到喵喵的白眼，祁玄也是直接抬手暴击了一下喵喵的猫脑壳。

力道刚刚好，懵逼不伤脑。

喵喵：╰（｀□′）╯（君子动口不动手！）

没好气地喵呜了一声，但迫于祁玄的淫威，喵喵也是直接选择继续进食。

看着喵喵这幅模样，祁玄一边努力憋着笑，一边也是又有了新的思考，那就是对精灵的掌控，或者说同精灵关系的问题。