第五十七章57（1 / 2）

形势越来越严峻。

供应商嘴上信誓旦旦，表示一定按期向莱丝供货，但他们供货速度越来越慢。

林少华知道兵马未动粮草先行，生产的核心是原料供应，如果原料跟不上，这一季注定失败；现在必须立即采取有效的行动，争取供应商支持，否则就来不及了。

公司有N、M、O、B、S五大品牌，除了S品牌，其余四个品牌现在都由林少华管理。不过，S品牌接单数量最多，占了总量的三分之一，如果S品牌能够一致行动，对争取供应商将非常有帮助。

想到这里，林少华来到S品牌部，他想跟S品牌新来的陈经理商量一下原料采购问题。据说陈经理是斯蒂夫从某高端品牌挖来的品牌管理专家，她年龄虽然不大，才三十五六岁，但名气很大，各时尚杂志经常能看到宣传她的文章。

林少华走进陈经理办公室。

陈经理翘着二郎腿，嘴里叼着香烟，眼睛盯着电脑，好像正在思考什么问题。

林少中轻轻咳了一声。

陈经理抬起头，瞥了林少华一眼，面无表情地问：“有事？”

林少华笑着说：“陈经理，我想跟你商量点事情？”

陈经理皱起眉头，“说吧，什么事？”她声音里有点不耐烦。

林少华有些不快，这人怎么一点礼貌也不懂，照常理，她起码应该让一下座位呀！也许这就是时尚界名流的派头。

“陈经理，你知道，最近供应商供货越来越不及时，这样下去品牌生产肯定会停下来……”

“我知道。”没等林少华说完，陈经理就打断了他。

见陈经理这个态度，林少华真想扭头就走，但是为了品牌的成功，他忍了。

“陈经理，我想邀请你一起去走访供应商。人是有感情的，我们登门拜访，供应商总会给我们一点面子……”

陈经理再一次打断林少华，她冷笑道：“我们要按规矩做事，做好自己的本分！原料是采购部的职责，生产是生产部的职责，跟品牌经理无关！要去你去，反正我不去！”

说完陈经理扭头看电脑，好像林少华已经不存在了一样。

从陈经理傲慢无知的举止，林少华掂出了她的分量，此人对生产和管理完全是外行，如果她多少有一点生产方面的经验和常识，她就应该和自己一样着急。

“竖子不足与某！”林少华在心里说了一句，然后他扭头走出了陈经理的办公室。

林少华立刻召开N、M、O、B四个品牌全体跟单员开会。

林少华说：“决战的时刻到了！从现在开始，我们四个品牌的中心工作就是原料。从明天开始，我本人会同采购部孟俊立经理走访供应商。你们各位的工作要从服装厂延伸到面辅料生产厂，有条件的要亲自到工厂去，没有条件的要电话沟通。总之，希望大家发挥自己最大的智慧和才干把面辅料按期追回工厂。”

林少华神情严峻地扫视着每一位员工，大家的神情也和他一样严峻。这支队伍是他一手带出来的，她们身经百战，对目前的严峻形势有着与林少华有同样的判断。经过一次次的实战考验，她们现在对林少华非常信赖，她们相信林经理一定会找到走出困境的办法。

林少华接着说：“目前，由于缺原料，生产部处于半停产状态。如果我们的原料能够如期到达工厂，生产部一定会把我们的订单提前生产。我们以前一直为生产发愁，如果我们能赶在其他部门之前把原料追回来，我们就抢占了先机，我们这一季的成功就有了九成的把握。所以，我们目前只有一个目标，那就是原料，有了原料就有了一切！我们希望大家不惜一切代价把原料追回来！”

接下来的几周，林少华和孟俊立天天往原料工厂跑。孟俊立原来并不太喜欢林少华，觉得他手伸得太长，经常越过采购部与供应商直接联系。不过现在他对林少华的认识有了很大的转变，他觉得林少华并不是跟自己争权，而是替自己补位，由于林少华的积极补位，采购部的失误也减少了很多。

孟俊立对原料供应的严峻形势非常清楚，他曾多次提醒林少中，也跟许多部门经理私下谈过这个问题。但是大家都把他的话当成了耳旁风，还有人说他是“皇帝不急太监急”，连林总都那么胸有成竹，你操的是哪门子心呀！

孟俊立现在把大部分精力放在林少华身上，一方面是帮帮林少华，另一方面也是求个良心安慰，即所谓“尽人事听天命”。

经过实地考察，林少华发现目前问题的严重程度超出了想象，大多数供应商基本停止了莱丝订单的生产。他们阳奉阴违，莱丝来人催，他们就装模做样地生产一点；等莱丝的人走了，他们又换上其他客户的订单。

林少华打开电脑，他想写个报告，把自己在原料工厂所见所闻向大哥汇报一下，给大哥提个醒。他刚打了几个字，杨发强就急匆匆地走了过来，他手里拿着一张报纸。

“林经理，你快看，这里面好像在批评咱们。”

林少华接过报纸，这是一张新创办的《莱丝周报》，头版头条通栏大标题是《雄关漫道真如铁而今迈步从头越》。这篇文章洋洋几千字，通篇都是对总裁林少中的溢美之词，肉麻地吹嘘林少中在莱丝这次空前的财务危机中如何高瞻远瞩，如何力挽狂澜。

林少华看完叹了口气，他自言自语地说：“唉，问题已经这么严重了，还在这儿歌舞升平，真是‘商女不知亡国恨，隔江犹唱后庭花。’”

杨发强急了：“林经理，你看下面那篇《疾风知劲草》，在第二页上！”

林少华翻到第二页，头一篇的题目就是就是《疾风知劲草》，副标题是“主编筱慧娟对S品牌陈经理的专访”。

筱慧娟是刘博文的妻子，前一段大招聘的时候，刘博文把妻子也招到了人事行政部，担任《莱丝周报》的总编，她以前曾在滨海的一家晚报当过编辑。

筱慧娟在编者按中说，“我受莱丝集团总裁林少中先生和莱丝品牌总经理斯蒂夫先生的委托，对S品牌陈经理进行了采访，目的是给莱丝的管理树立一面旗帜……”

这几句就让林少华很反感，一个新人刚来没几天，情况都不了解，就树为旗帜，也太不慎重了！

接下来的一段话把林少华气炸了，文章中说，“莱丝集团遇到了空前的财务困难。面对困难，陈经理自始至终保持着一名高级管理人员应有的清醒头脑。她相信，在总裁林少中先生的领导下，困难是暂时的，光明一定会到来。前一段时间，有个别品牌领导人试图劝陈经理插手采购部和生产部的业务，陈经理立场坚定，不为所动，她正告那些人，‘要按规矩做事，做好自己的本职工作’......”

林少华怒不可遏，他拿着报纸冲出了办公室，他要找筱慧娟当面理论理论。

在行政部办公室一角，林少中找到了筱慧娟。

“慧娟姐，你这是啥意思？”林少华把报纸扔到筱慧娟桌上。

筱慧娟望着林少华，面带微笑，“有什么问题吗？欢迎提出宝贵意见。”

林少华指着报纸说：“‘有个别品牌领导人企图劝陈经理插手采购部和生产部的业务’这句话不是在说我吗？品牌公司目前有三个领导：一个是总经理斯蒂夫，一个陈经理，一个是我。这里肯定不是说他俩，明眼人一看就知道是在说我。慧娟姐，以咱们的关系，你这样做之前是不是要跟我打个招呼，澄清一下事实？”

筱慧娟想了一下站起身，“少华老弟，你别生气，咱俩出去说。”

来到楼外树荫下，筱慧娟神情严肃地说：“少华，我本来不应该告诉你，为了消除你对我的误解，我还是说了吧。这篇文章是你大哥让我写的，那天他在办公室和陈经理谈话，谈到半道把我叫上去，他让我写一篇宣传陈经理的文章，特别嘱咐我把涉及你的那段写进去。后来我单独问过林总，要不要找你核实一下？林总说，‘不用，就那么发，就是要敲一敲那些不守规矩的人身上的傲气！’”

林少华明白了，他无话可说，默默地走开了。

五月初，一场大危机降临莱丝集团。

受原料影响，大量订单积压到五月，造成工厂生产能力严重不足。

林少中召开紧急会议，专门讨论生产安排问题。

会上各部门吵得不可开交，大家都说自己的订单急，自己的客户重要，吵了半天也拿不出结果。

最后林少中说，还是让丹尼尔做决定吧。

林少中把各个客户的订单列了一张总表，然后把这张表发给了丹尼尔，让丹尼尔根据这张表给出订单生产顺序。

接到林少中的邮件，丹尼尔怒不可遏，他给林少中回了一封措辞强硬的邮件，他质问林少中，“按道理，你那张表上的订单现在应该已经运到客户手里了，为什么到现在还没有生产？为什么直到今天才来问我生产顺序？”