一（伍）（1 / 2）

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宋宁没有告诉尚晓雪应该做什么，当然她觉得宋宁自己都糊涂懵懂着呢，也不可能知道告诉下属该干什么。他不分配工作，但是会说一些虚无缥缈的东西，诸如我们公司应该做些什么，我们应该做成什么样的情况，我们将来要干成多大的集团等等假大空的话，但是就是没有具体的任务，因为没有具体的案例，而且大家没有分工，都可以做同样的工作，大家经常互相看看，大眼瞪小眼的，显得无奈和茫然。

尚晓雪觉得她这个年纪和小青年耗不起，很不情愿这样的不清不楚，她觉得这样永远是混得状态，混几个月估计公司倒闭，都要分道扬镳了。

所以，她竟然决定把这个公司当成自己的公司，好好的干一番。在宋宁和自己双重的角度，她将公司的管理制度和年度策划项目都列了表格，在一周后，她把这些东西交给宋宁。

宋宁看了一眼标题就意味深长的看了尚晓雪一眼，他似乎很惊讶，这个女人绝对是个难得的人才，何况是这么有想法，这么主动，比他这个老板都勤劳啊！

草草的看过之后宋宁就激动的说：“尚尚，太好了，我看就你来主管这个公司吧，你可以和我提你需要的条件，我来支持你，配合你。你看看，为了方便你的工作，你是叫策划总监好呢？还是副总好呢？”

“尚尚”这个称呼是宋宁式的独特的称呼人习惯，他会把姓氏里可以叠加的，都这样称呼。起初会叫“尚”，稍微熟悉一点他就会叠加起来，叫出来别有一种感觉，莫名的亲切，还有一丢丢的时尚？

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尚晓雪原来感觉这个宋宁当老板当得真是莫名其妙，说起话来也没头没脑的，但是此刻一旦看到尚晓雪给他带来的希望了，还是能迅速的紧紧抓住，也许这就是所谓的“呆傻老板”的优势。

她和宋宁谈了自己的具体做法，她对外的宣传是做策划总监，实际上公司的事务和人员都由她来直接分配和管理，因为人员那么少，人员还是需要兼职做两份工作的，分开管理的话会相互牵制，这样由尚晓雪统一管理，相当于是副总，然后定期向宋宁汇报。

谈了一些具体的工作想法之外，她很有冲动想顺便和宋宁提一下至少把薪水加到5000元，以符合一个副总或者总监的身份。其实5000元也并不是一个副总的薪水价码，但是3500元，实在的让尚晓雪勉为其难。

但是，虚张了几次口，还是忍住了。决定还是先做好事情，再提薪水吧。何况，她自己定的制度里，也有效益工资这一部分，如果策划做好了，她也是可以拿到钱的。还是不说的好，不然宋宁一定会对她反感，对她就没有现在的赞赏和支持了，对她新官上任不利啊。

好吧，舍得舍得，只有舍才有得，这个是左威经常提到的话，深深的印在尚晓雪的脑子里，在这关键的时候，就跳出来左右着尚晓雪。

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想到左威，尚晓雪竟然抿嘴一笑，现在更有做出一番成绩给他看看的信心和想法，觉得这是她能够有机会展示的一个舞台。

她看看宋宁，宋宁满脸的笑容和舒心，这是个年轻时就应该会很帅的男人，现在的他虽然头发开始稀疏，但是，眼神和笑容是掩饰不住一个人的处境，优越的生活，给他增加了很多的从容和魅力。

宋宁特别注重衣着，阿玛尼的西装，古驰的领带，菲拉格慕的鞋子，劳力士的手表，还淡淡的喷了古龙水。魅力，清爽，有型。尚晓雪不禁在内心里称赞。

尚晓雪谈不上钟爱奢侈品牌，因为这些是她刚刚接触到的名词，还没有来得及拥有。