第四章 情势变更（1 / 2）

对于何涌的问题，江平没有作特别的解释，只是淡淡的说了一句，“再等等看吧。”

既然谈到了工作上，何涌又把公司这两天的情况，给江平做了一一汇报。何涌就变得非常的严肃认真，有条不紊。

显然，何涌是闲不住的，这段时间，公司的销售、广告投入、合约进度、财务等情况他一直都在密切的跟进。

作为江平的得力助手，这几年工作的方式、内容，已经成为了生活习惯。

江平本来对公司的运营已经不怎么关心，毕竟转让在即。

但是，此刻出现的不确定性，使得他不得不重新回过头来审视当下公司的运营。

在何涌汇报的过程中，江平渐渐地意识到一个非常严重的问题，那就是公司眼前的繁荣和快速增长是基于一个前提的——那就是市场要持续向好。

只有目标市场持续繁荣，智泰科技才能不断地融资-扩张-下沉市场，把雪球滚起来。

天下武功唯快不破，只有比别人更快的覆盖市场，形成规模效应，才能体系化的提质增效。所以，近几年来，智泰科技就是以高投入来换取高增速。

如此一来，造就了很高的盈亏平衡点。光销售费用，一年就上亿元。如果收入跟不上，那就会形成摊子铺的越大，亏得越多的局面。

尤其是当何涌汇报道，最近一个月净利润趋近于零，且有多个城市的业务基本停滞时。江平清醒意识到了危机的所在。

生意人都明白将心比心的道理，当自己形成一个想法的时候，有无数聪明的人也会有同样的洞见。

强如ACE这样的世界500强公司，自然是有自己的行业研究部门，聘请各个领域的专家学者，密切关注市场变化趋势，寻找商机、识别风险。

股权收购不是买一件当下的商品，买的是未来的预期！

江平的担忧，必定也是ACE公司担心。

想到这里，江平不再淡定，敏锐的直觉告诉他，现在虽然是风平浪静，但极有可能到了生死存亡的边缘。

于是他打断了何涌的汇报，径直说道：“小涌，先不说细节了，你抓紧去落实几件事情。”

江平有种十分特别的本领，就是在纷繁复杂的局面中，不被情绪侵扰，总能够冷静的找到觉决问题的关键，然后有步骤的列出1，2，3……件事，让员工去执行。

何涌赶紧拿出笔记本开始记录。

一、让陈雯24小时盯住了托马斯那边，一旦托马斯起飞，立刻安排交割手续。另外，航班的问题，让行政部找找航空公司的关系，不论多少钱，争取尽快给托马斯出票。

二、让财务详细整理下，未来一个月公司的现金流量情况，所有的应收款、短期负债、现金储备都要按照最审慎的原则做一个评估。陈雯去对接ACE，顾不上这块，这个事儿就由你去跟进，明天中午前，回复我。

三、让销售部去追下东区几个项目的回款，在账期前，提前回款到账的，给销售代表增加15%的绩效奖励。

四、咱们收购成都迪斯项目的1800万二期进度款，先缓一缓，没我手签的批复不得打款。

……

江平一旦进入了工作状态，就精神焕发，斗志昂扬，洋洋洒洒列出了十几项工作任务。忙得何涌不可开交。

交代完毕，他长舒一口气。所有的工作安排，都是他刚才一刹那的思考。