10.若无其事(1 / 2)
10.若无其事
周一,今天也是2012年的最后一天。
【传世扬名】迎来了时隔半年的例会。
半年前,于雪提出了取消不必要的总结例会的建议,并成功改为半年一期。
但会议要持续大概两小时才能结束。
于雪把全公司的例会放在上午开,而各部门的例会则在下午经理自行安排时间开。
因此,在办公楼上班的人一方面会觉得她这样的决策比较人性化,把时间花在工作上,而不是每个月都想办法“演戏”给领导看。
另一方面也认可她的安排,在服装行业,这样有利于那些经常调动人员的部门,在汇报工作进度和成效上有足够的缓冲和整理时间。
正所谓术业有专攻,以于雪在公司混迹五年的了解,员工对晨会、月会和年会等大小会议都有各种声音的抗议。
而有些不必要的会议确实可以节省很多时间花在刀刃上。
公司前期老板管十几人是没有那么多规矩的,后来几十人到几百人,就不得不参照大公司的管理模式。
管理层也是直接到海内外去挖专业的人过来,尤其是主张开晨会的经理领导,他们的管理方式导致员工们很长一段时间都苦不堪言。
于雪这新官上任三把火。
第一把火就把晨会和月会烧焦了,保留了年会改为半年一届。
第二把火,就是把打卡制度按部门区分,销售部和业务部不执行强制打卡,其他部门则保留。
而第三把火,她则说,先保留实力,预计日后,自己还需要给新人“下马威”,可谓“老谋深算”。
经过半年的实践,于雪的“整改”成效,终于可以在今天看到全貌。
她一大早就起来,在梳妆台前仔细整理自己的长发。
尽管她知道销售部和业务部通过不强制打卡增加了很多积极性,绩效应该不差的,但真的到了“收获”时刻还是会紧张。
于雪把乌黑的长发盘在了后脑勺,用了两根木制的云簪,发尾流苏只到肩膀。
她把发尾拨到了左肩一侧,这样她穿上带帽子的羽绒服就不会把发尾糊得后脖子全都是。
她今天内搭白色的低领毛衣,换了一件黑色的短款羽绒服,搭配了加绒的高腰牛仔裤,里面还穿了保暖裤,主打一个要风度也要温度。
她换上两个星期前过生日时,收到的黑色中筒加绒皮鞋,这是她亲爱的母亲大人为她定制的真皮鞋子。
内侧面拉链款,直接套上就可以出门了。
在公司,老板制定的所有规定里,最受喜欢的就是没有强制员工穿“员工服”。
全公司上下,只有门卫保安要求套一件宽松的制服在外,其他员工只要是在合法范围,都可以按自己喜欢穿着上班。
这个要求对于喜欢打扮女儿的妈妈来说简直太如意了。
于雪不怎么换常服,她觉得够换洗就可以了,买喜欢的合适的,穿得久的贵也无妨,可邓女士忍不住隔三差五寄衣服鞋子给她。
令她不得不把家里衣柜扩大一倍才装得下她的爱意。
于雪一方面得益老妈的关怀减少了出门买衣服的时间,一方面又担忧衣服穿不过来有点浪费资源。
都是来自妈妈的爱,又不能随便转手。
这也是作为独生女的苦恼吧。
独一份爱,既令人羡慕又令人受宠若惊。
情义或重于泰山,她怕自己的小身板承受不起也难以报答,唯有勤换洗让妈妈的恩惠得以受过。
街道上的雪已经彻底融化了,青砖石板路浸染上一层水雾。
小巷里积水的路面倒映出一幅幅小天地,天气变得晴朗起来,气温没有昨天低迷。
太阳缓缓从东方升起,透着暖意的晨辉照耀古城。
小河面上波光粼粼,光秃秃的银杏树枝披上金色的衣裳,仿佛那一场初雪只是昨日周公之梦。
小桥流水,巷子深处传来几声野猫呼唤,料想哪家人又把流浪猫的崽子抱走了。
于雪在天气好的时候都是跑步上班的,正常步行不到20分钟的路程,跑起来的话用时就减半。
但是今天冷风凌厉,跑步并不适合穿得多的她进行,于是她还是选择沿街低头漫步。
走到天桥时,她看着脚下一摊摊水印,回想起她曾踏过的,一个个仿佛从雪中长出来的大脚印。
她看起来若无其事地往前走,一点儿也不留情,一步一步踩在水渍上面。
一刻钟后,她抬头就能看到前方的办公楼,心算着脚程快了。
于雪走进小区门口,保安大叔看见她对着她笑了笑,然后低头继续看手里拿着的报纸。
很快,于雪就上了二楼人事部。
她打开沉重的钢化玻璃门的左边那一扇,倚着墙卡定好位置后,往前走两步把安装在前台旁的饮水机按了开机,然后转身走到台后,顺手从前台柜子里拿出杯架上自己的马克杯,走到门侧茶水间清洗了一下。
办公楼的装修是非常人性化的,进门右边就是茶水间,然后是吸烟、休息室,最里面是洗手间,这也方便清洁工打扫不会影响到其他人办公。
于雪是第一个到公司的,现在才不到八点,办公人员正常上班时间是八点半到九点这个时间段。
而像她这样在冬天提前到公司的人少之又少。
她洗完杯子后,又回到进门的地方,在倚着墙的门后摸到最外面的开关按了下去,前台边上的挂灯亮了起来。
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