8.双向奔赴（1 / 2）

第二天，周日，于雪手机接到了工作群里的通知，询问她是否还能通过招聘计划，给设计部招人，好应对过年前后的结婚高峰期。

她知道每年元旦前来预约的人很多，大多数都要设计款的婚纱，中高端的定制柜面急需人手。

于雪也了解过婚纱设计，其中服装都大同小异，区别大的就在于珍珠钻石这些配饰上，因此设计部会有单独的珠宝设计师。

在于雪看来，有一个老师傅坐镇，再带几个学徒就差不多了。

但是最近流行异域风情，大部分设计图出自老师傅，可也有令客人不尽满意的地方。

这时候那些不满意的客人就非要找年轻的设计师来设计，甚至，有外行的客人会亲手画图，强行要求那样做出来，简直不可理喻，又无可奈何。

能画出来和能做出来是两回事，有很多细节需要实践后才能看到效果的，用料布局和针线织法都要考究进去，并不是纸上谈兵。

于雪所在的公司，名为传世扬名婚纱，如今也确实做到了扬名中外、面向国际的程度，但为国传世则举步维艰。

尽管老板有心推广国粹刺绣品，但中式嫁衣工艺实在繁复，穿起来也时刻能感受到“贵、重”。

正所谓一分钱一分货，想做好是可以，可成本高啊。

中式的卖价高，没有西式婚纱的性价比高，就会流失很多客源，没有人买，自然也没办法长久投资在这一块。

因此公司里出的很多中式嫁衣都是半卖半出租，不需要另外请设计师，有一个中西都懂的老师傅就已经是很大的底气了。

于雪为了传世的前景，考虑再三，她还是决定再招个“小师傅”。

“可现在临近年关，优质的人才去哪里挖啊？”

于雪正担心的时候，助理艾莎发来了一条消息，是一张图片，她点开了，正是廖奇的简历。

后面又滴滴两声过来，还有两张图片。

“你这是什么时候发的招聘信息？我才拍板招人，你转头就有简历过来了？”

于雪惊叹不已。

“我的好雪姐，这设计部的周经理老早就在我耳朵旁摩挲了！恨不得天天抱怨他们被销售部霸凌，说他们辛苦苦设计出来的图样就被人当不值钱的玩意儿。”

小助理愤愤不平。

“都是部门之间常有的矛盾，不影响公司运营就无伤大雅，有问题我们尽量协调解决掉就没关系了，你也别随便站队，销售部也是受害者。”

于雪了解了前因后果之后才没有揪住艾莎不放，让她把面试通知告诉廖奇之后就没有再管手机弹出来的其他工作。

她现在只管人事部，其他部门休想利用她的周末办公。

“雪姐，那其他的人你不看了？还有后面两张图你都没问啊。”

艾莎还是没忍住问出了口。

“我都看了，还是这个廖奇比较合适，毕业院校我查过是很出色的设计类院校，而且他没有具体的工作经验，工资要求也没有具体说明。”

“如果招另外两个有经验的过来可能会在待遇方面狮子大开口，看他们以前的薪资待遇，来我们这里做学徒是肯定供不起的。”

“暂时招个人，应付这几个月看看效果，如果不是设计师的问题，那我们就从客户上找办法。”

于雪不急不慢地说出了她的安排。

“说来也巧啊！他是你答应招人的时候，投简历最晚的一个，要是他再晚一点投你拍板这么快，会不会就错过他了？”

艾莎一副老神在在说话。

“你什么意思？不会是有坑挖了给我跳吧？我可是给公司招的人，你有话直说。”

于雪听出了话外有话，毫不留情地回答。

“哎呦！我哪里敢挖坑给您跳啊！？我这不是看廖奇的照片还挺帅一小伙子吗！刚毕业，多嫩啊！还写了193的身高呢！”