第四十章 退学成功40（2 / 2）

“那你说怎么办？也不是你一个人面对这样的问题，工作中大家都会面临这些问题，人家就能处理好啊。”

“我是想和您商量下，能不能每天5点30到5点50给我20分钟接孩子的时间，然后我再回来把那20分钟补上，我以后天天6点20打下班的卡，可以不可以？我就把孩子接回家，孩子安全了我马上返岗。”Y老师恳求着。

“那怎么行呢？你有困难，她也有困难，到时候我每个都解决，每个人都出一个方案，那还了得。这个事真没商量，学校是经过研究上会决定要开兴趣班，大家都是延迟到6点下班，孩子的问题要想办法克服，总会有解决的办法。我还是那句话，不能让生活影响了工作。你看我们学校这些老师，一天天自由散漫。”

Y老师听了后，整个人都不受控制的大哭了起来。

一所中职学校，每天从早上7点上班，天天上到6点下班。没有晚修的时候还好，至少6点能下班，要是有晚修，那得上班到晚上9点多。

周末还要正常上课，从周一到周天，没有一天是可以给老师自己的。周六好不容易有不上课的时候，又把老师抓去不是做心理测试就是填各种表格，要不然就是下载各种软件，然后进行注册。

自己的孩子管不到，别人的孩子管了也会被说道。

这样的工作真的是太好了，好到让她此时此刻泪流不止。要不是为着孩子那每个月的口粮和生活，她真想说辞职。

可是Y老师最大的痛苦就是，她不能这么说。

这种压抑在心中的痛苦和焦灼，让她看着校长办公室里偌大的透明玻璃泪流不止，要是人生没有那么多牵挂，她真想从那扇窗户跳下去。

“那个……Y老师，还有其他问题没？”校长问道。

Y老师摇了摇头。

“那今天就到这吧，好吧，我一会还有会。”

Y老师讪讪的走出了校长办公室。

两天后，Y老师提前出校门的照片被贴在了学校公告栏上，通报批评这样的行为令人发指，各位老师当引以为戒，千万不要步其后尘。并按学校文件扣除Y老师当月绩效，并扣除一定的年度考核分数。

照片是校长亲自拍的，他在校园里巡查的时候，恰巧看到Y老师开着小电动车出校门，说时迟那时快，他赶紧掏出了手机对着其背影一顿抓拍。最后选了一张最清晰的照片，用来放在通报批评的海报上。

当时校长看着那照片努了努嘴，啧啧了两声，他喃喃道，“接孩子去了。不听话。”