第八十九章 暗渡陈仓89（2 / 2）

褚主任毕竟是斜杠青年，斜杠青年有他的谋生法则。所谓撑死胆大的，饿死胆小的，只要操作手段得当，又有谁能发现得了？就算发现了，也要举证啊，证据这个东西，你能拿到吗？会让你拿到吗？褚主任这么处心积虑，谨小慎微，自然不会给别人拿到把柄的机会。

黑夜给了人们黑色的眼睛，但却不一定都能看到光明。

钱，是永远也不可能够的，褚主任的工资是一线教师们的倍数，每月拿到手最少也要6000多，多的时候近9000，但是作为管理者，褚主任的课程不及一线教师的三分之一，二级领导每周最多就5节课，不及标准课时的一半，但评职称的时候却一点儿也不影响。

若是再加上领导们日理万机，开会培训种种，每周的平均课时也不过3节课罢了，每周能按时按点上完3节课的领导，已经能称得上是好老师了。

当然，一节12块钱的课，褚主任自然是看不上，上课的过程中褚主任尽可能的让课程内容值12块钱就可以了，超出12块钱的部分又没有人补给他，他又何苦多此一举。

在学校上一节课的钱，还不如他在外面补一节课的零头，既然如此，他又何苦为难自己。

每个行业中都会有自己的点污人，在行业的白纸上溅上污点却不以为然。就像一锅鲜美的汤中进入了一只老鼠，不管这个老鼠是大老鼠还是小老鼠，只要这个老鼠进入了汤锅中，这锅汤就算再鲜美，也只有一个结局——废掉。

这世上不是没有好老师。

可好老师去哪里了？

去看看站在一线的教师，仍有人秉持着信念，在讲台上一站就是一辈子，去

看看手握粉笔，夜改作业的老师们，腱鞘炎即使折磨着他们，他们依旧站好了每一班岗，去看看吸了一年又一年粉笔灰的那些教师们，他们的肺即使已经腹背受敌，但依旧把学生放在最前端。

可惜的是，他们难以代表教师行业，勋功章上没有他们的名字，职称文件上没有他们的姓，优秀教师的队伍里没有他们的身影，骨干教师的圈子里容不下他们的灵魂。

他们是被逐渐边缘化的人们，他们是从来不被重视的人们，他们拖着伤痕累累的身体成了被遗弃的零件。

唯一让人欣慰的是，他们经常出现在学生的回忆里，他们是学生感谢信中可爱可敬的人……

他们在洪流中坚守，却因为个别黢黑的苍蝇，而被诟病，他们不是行业的风向标，行业的风向标掌握在像褚主任这样有权又有想法的人手中。

把下雨的权力交给卖伞的人，那雨还会有停下来的时候吗？

成功学让褚主任盆满钵满。人一旦拥有了权又拥有了钱，似乎就会不受控制的飘飘然起来，连谨小慎微、心思深重的褚主任也不例外……