第八十三章 “天选”主任83（2 / 2）

姜主任挂电话之前和王主任说，“你还是要尽快做决定给我，这样郝主任也好有时间……”姜主任没把后面的话说完，而是在停顿过后又转回了话题，“其实我觉得你很合适这个位置啊，反正你孩子都已经生过了，也都上学了，肯定是没有什么后顾之忧了，现在这个时候加入我们，提升自己，肯定是好事情，你好好想想。”

挂了电话，王主任确实好好想了想这个事情，她还多方打听，多方咨询，利弊权衡好后，便答应了这一邀请。

王主任竞选岗位那天真的异常顺利，当她站在空旷的台子上坚定的说要精选校办公室人事副主任的那一刻，全场都响起了热烈的掌声。

因为大家都知道，选择这个岗位就是选择去任劳任怨的干活，这之前好几个在这个岗位上的人都因为熬夜加班受不了而干不下来这份工作，那些油水丰厚的岗位，除了领导挑选的“天选之子”，都还有很多老师会拼尽全力去台上想方设法的争取，唯独这个岗位，除了王主任，没有任何人愿意成为她的竞争对手。

上岗之后，王主任似乎明白了些什么。她接手的何止是一个烂摊子，简直就是一滩烂泥。之前在这份岗位上的人，甚至连交接工作都没有做就直接撒手人寰了，新教师的档案要补建，她可以理解，但是老教师的档案，录入系统的人员竟然连四分之一都没有，这就意味着，这些一个又一个的大洞，都需要从今往后，她一个人补上。除此之外，王主任还有一个惊奇的发现，原来每个岗位的职责划分其实并不明确，她除了做档案，整理资料外，那些杂七杂八的零碎事也由她管，甚至于一些临时接待缺人手时，她也可以被抓去凑数，更有甚者，连跑腿送快递这样的事情，也需要她顶上。

王主任越来越明白，她这个主任，听上去是主任，但其实说白了，还不如某些部门的职员清闲。

一开始王主任的自信心和工作心态还相对平和，只可惜她在努力赶工期的过程中似乎受到了重创，因为这样漏洞百出的工期，不管她如何踏踏实实，勤勤恳恳的赶超，工作也只会越来越多，仿佛永远也做不完一样。

明白了这个道理，王主任突然就顿悟了，工作的要领是什么？当然是划水。自己拿着8000多的工资，像牛马一样的认真，而别人也拿着8000多甚至更多的工资，却每天茶水手机小视频，悠闲的很。

如此看来，就没有必要为难自己了不是。

什么是体制？体制内的工作便是，压死有能力的，累死认真的，耗死有理的，逼死上进的，闲死能说会道的，肥死心思逶迤的，富死位高权重的。这才是体制，体制的优势往往不是一个人能力的最高点，而是一个人行为处事手段的最高点。撑死胆大的，饿死老实的。

从王主任想明白的那一天起，王主任便像患上了表演综合症和勤劳忙碌症一般，她的效率虽然变低了，但领导却开始能看到她的忙碌了，她的工作时长虽然没多大变化，但她的心态却越来越好了。

王主任很忙，不过那些个需要补录的资料，似乎从王主任顿悟那天开始，也停滞了……