第一章 第二节 权力之争无处不在（2 / 2）

但是在咨询中咨询师是不能这么做的，咨询师只要能如期结束咨询就处于基本的胜利了。只不过这种如期结束也不是那么容易，因为大家都禁不住权威光环的诱惑，尤其这光环还是借由着崇拜的目光，依赖的态度送出来的。不小心被对方的各种小手段迷惑住，回应了他的问题，那就很难停下来了，没有几个回合绝对停止不了。

等到咨询师上当没能如期结束咨询的时候，他就迅速地换上一副鄙夷的面孔，质疑你作为咨询师的基本能力，从而建立自己的自信。

所以咨询师在这个时候还能保持清醒，通常都会这样表达：“你的问题很重要，如果可以我们下次活动的时候讨论。当然你也可以利用这一周的时间好好思考这个问题，说不定你不用团体的帮助，自己就可以想出问题的答案。”

完美的处理！

程伟觉得没有比这个表达更完美的了。

既照顾了其他成员的感受，是的，这个回答照顾了其他成员的感受，因为其他成员并不知道这个成员的真正意图，他们绝对想不到这个成员的目的是为了打败咨询师，所以他们所能看到的是什么呢？是一个成员很痛苦，急需咨询师的帮助。

如果这个时候咨询师生硬的中断咨询，会让其他成员以为咨询师不喜欢成员提问或者求助，这样会让其他成员在今后的咨询中畏首畏脚不敢表达疑问。这可是对团体氛围的巨大伤害。所以这种回答既关照了提问者的问题，又坚守了设置，实在是太完美了！

还有一类人就是不喜欢被限制的感觉。心理咨询中的各种设置对于这种人来说都是限制。他们一生都致力于获得一种独特的，拥有特权的感觉，突破设置是成本最低的手段。

所以这样的成员喜欢迟到，喜欢拖延，喜欢抢在别人之前发言，喜欢在团体结束以后找各种借口联系咨询师。总之，这种成员就是随时随地都要通过突破规则，通过这种方式来确立自己与众不同的地位。

对于这种成员，程伟都是有暗暗地不爽的，因为他也是其中的一员，想当年参加团体的时候，程伟同学也是随时随地想要独霸咨询师，希望咨询师优待自己，所有的成员都被咨询设置约束，只有他是独特的。

他想尽办法的抢话题，只要是其他成员说话，他就摆出一副失落的表情想让咨询师多看他一眼，结束了就邀请咨询师吃饭，出去玩耍。

反正就是不喜欢这种被咨询设置约束的感觉。

等到程伟自己做了咨询师以后，程伟看到和他一样的成员就不爽，心里面总是暗暗吐槽，“老子当年没得到的东西，你们凭啥得到？”严防死守就是不给你这种特权。

每当这个时候，程伟就不禁感慨，老师的教育是成功的，当年没让他得逞，做团体的宠儿，现在他也有力量不被这种成员诱惑坚守设置。虽然这种力量来源于愤怒，那又怎样呢？有用就是硬道理。

最后一种人群是对时间比较敏感的人。他们对于时间的流逝和结束有着潜意识的恐惧，这也就诱发了他们对于死亡有深深的恐惧。他们会特别留意生活中的各种危险，不吃不健康的食物，不熬夜，注意养生，不违反交通规则等等，一切可能发生的危险，哪怕只有0.000001%，他们也要防范，这种人的大部分时间都用于保命了。

想到这里程伟就忍不住想笑，他想起了他的一个朋友，这位仁兄开车的时候从来都不开天窗，理由竟然是怕高空坠物砸死，他怕有东西从高空落下穿过开着的天窗，好巧不巧地砸死他，这真是他听过的最匪夷所思的死法，没有之一。

这类人在咨询中也会想尽办法拖延结束的时间。程伟对这种人的应对方式完全的传承于自己的老师。满足一部分，约束一部分。

咨询师在咨询结束的时候会准时离开，但是咨询师并不会限制团员在结束之后相约着聚会。多么完美的处理方式呀，程伟在心里面一边想一边得意。他自己真的是爱死了这种有弹性的处理方式。

程伟始终记得老师说过的关于人的欲望该怎样处理，“约束一部分，满足一部分”，就像人们对时间流逝，死亡逼近的恐惧一样，既要让他们看到必死的现实，就像咨询师在咨询中做的那样，准时结束；也应该让他们保有适度的幻想，幻想着还有时间，死亡之于我们也不是那么近在咫尺，就像团体结束以后，成员们还是会在其他地方聚一聚。这才是有感情、有温度的咨询技术，我喜欢！程伟在心里为这个技术点赞。

不管咨询中遇到哪一类人，在咨询中提醒成员，时间在流逝都是很重要的。所以四面的时钟就是一种提醒，目的就是让成员产生压迫感。要的就是这种感觉！程伟那微微上翘的嘴角透露着他对这种压迫感的得意。

成员们在来团体之前肯定以为这将是一个温馨快乐的团体吧？毕竟这是一个情感团体，是一个要教会你如何建立亲密关系的团体。被这个团体目标吸引的人都是对亲密关系极度渴望的人，就像程伟当年。