第67章 晚风67（1 / 2）

好消息是有，但是形势依然很严峻。

这其中最重要的问题是，一旦在未来几天的拼斗中，风云集团显露出一丝落败的迹象，那蜂拥而来的做空者很可能会产生一个踩踏效应，从而导致连环爆仓的系统性风险。

窗外的日头已经西斜，眼看着就将暮色四合。

随着照明条件的变差，一直沉浸在研究中的林若曦感觉到了时间的流逝。

整整一天的时间，她都在为即将到来的战争做着准备，甚至连午饭都没顾得上吃。

也许人在足够专注的时候确实是不会感觉到饿的吧，即便是直接到了晚餐的时间，她也没有感觉到饿。

但是也到了下班的时间了。

有些事情，不是担心或者长期加班就可以改变的了的，该吃饭的时候还是要吃饭，这样才有精力去面对将来的一切未知。

林若曦打开办公室门，整栋大楼里此刻仍然是灯火通明。

林若曦一个一个办公室走过去，让员工们都下班回家。

不止一个部门的员工表达了要跟公司共同进退的想法，表示愿意主动加班，为公司排忧解难。

说真的，林若曦很感谢、很感谢自己能遇到这一群可爱的人，很感谢她能拥有这一群真正将公司当成家的员工。

但是她还是要劝这些员工下班回家去。公司对你再好，那也终究不是你的家。工作主要是为了谋生，当然也可以是因为爱好；但是不管是为了什么，在工作之余，总还有家庭在。如果为了工作抛弃了家庭，这是真的舍本逐末。

林若曦是这样想的，她也是这样说的：“首先，我作为公司的总裁，很感谢大家以公司为家愿意为公司拼尽全力的心态。但是我必须要说，你们，首先是孩子的父亲、母亲，是你们另一半的老公、老婆，是你们父母的儿子、女儿；其次，才是我风云集团的员工，是我林若曦的兄弟姐妹。我很感谢你们的态度和付出，不过我希望，你们现在还是各自回家，去扮演在这个时间你们应当扮演的角色，去承担你们在生活中所应当承担的责任。一个公司的存亡，不在于一天两天的加班与否，也不在于大家这一两天里牺牲空余时间多付出的劳动；它是一个长期的过程，是我们曾经一起奋斗的旅程。在座的很多人，甚至是跟着我父亲从公司初创起一路走到现在的人，我们这一路上，都经历过多少次的风风雨雨，想必各位都还有着原初的记忆。支撑我们一路走过来的，不是一天两天的努力，不是一次两次的拼搏，而是持续几十年的一以贯之的合舟共济。我们一直都说，希望大家都以公司为家，这是对的，但这只是话的一方面；还有一半是，公司也要把大家都当做家人。在这里，我代表公司，感谢大家的付出！我相信，有你们在，我们就永远不会失败，我们足以应对所有的风浪！只要人心不散，我们所向披靡！”

“好！”林若曦的演讲，自是有着激动人心的力量。这其中，有她的个人魅力，也有她的领导艺术。二者兼而有之的结果，就是令得风云集团员工的凝聚力和企业认可度，几乎可以说是全中海乃至全华夏最高的一个团队。

众人的掌声经久不息，逐渐的一句类似于宣誓一般的口号蔓延在了激情澎湃的人群里：“林总，如果公司的资金有缺口，我们愿意尽己所能！”

“如果公司的紫金有缺口，我们愿意尽己所能！”

“我们愿意愿意尽己所能！”

就算再铁石心肠的人，也会有那一刹那心脏被柔软所击中，而正常的人，总是会时不时的感受到一种叫做感动的情绪。那些傻傻的人啊，他们那一声声高喊的尽己所能，有着振聋发聩的力量，让人热血沸腾的同时，也有着一种想哭的冲动——无外乎其他，只是因为感动。

林若曦忍着落泪的冲动，劝走了这些可爱的，愿意同公司同进退的员工。 等人潮都已离去，等灯光逐渐熄灭的时候，那先前因为人多燥热而打开的窗户，那一缕缕吹进来的晚风，竟然也让人感觉凉飕飕的。