第十三章 工作安排（1 / 2）

随着陆晨和江涛的到来，会议室里也迅速安静了下来。

这些员工中绝大部分人都是第一次见陆晨，在发现陆晨这个英俊的年轻人就是他们的老板之后脸上都露出了不同程度的惊讶的表情。

有人单纯的觉得有个年轻英俊的老板很不错，至少看着养眼；有人觉得年轻的老板会比较好沟通；还有人觉得老板这么年轻，这个公司应该没什么前途，已经在琢磨什么时候跑路了。

陆晨自然是不知道自己的员工们心里是怎么想的。

此刻虽然因为要面对这么多人，心里有些紧张，但是刚好因为有上位者仪态的存在，在其他人看来陆晨非常稳重，完全看不出是个刚毕业一年的大学生。

坐在会议室的主位上，陆晨开始了讲话：

“大家好，我先自我介绍一下，我是晨曦公司的老板，陆晨。”

“今天，有很多人刚刚加入了我们，我代表晨曦欢迎你们。”

“也正是因为你们得到来，公司的人员已经齐全了，我们将正式开始营业。”

“既然如此，公司的各个部门和职位也将正式确定下来。”

“公司的总经理自然是我本人，公司暂时将分为三个部门分别是综合部，主管是江涛、副主管王霞、何敏，此外还有张蓉蓉，李琪、程明慧、王茹，一共7人，负责公司的行政、人事、财务等等事宜，为其他两个部门提供支持。”

“第二个部门是新媒体业务部，主管暂时由我兼任。”

“新媒体业务的重点是，将我打造成一个网红，尽可能的提高我的各个自媒体账号的粉丝量，主要是抖音，剩下的就是兼顾一下奶茶店的抖音。”

陆晨一边说一遍将目光投向了招募的新媒体三人，分别是运营吕娟、文案王文芳和摄影师刘翔。

刚刚使用了真实之眼的陆沉也知道了三人数值，能力都在70点以上，忠诚度则是60多。

这也正常，为了招募这三人，陆晨开出的月薪可不低，比市面上的平均月薪高出了10%左右，而且这几个人也都是有自己的作品在身上的，没那么容易弄虚作假。

“你们加一下我的微信，我把我的各个自媒体平台的账号发给你们。”

“给你们三天时间，想出一个运营的思路和几个初稿给我看看。”

陆晨的要求很正常，吕娟三人当然没什么意见，纷纷回道：“好的老板。”

点点头又将目光转向了奶茶店的一干人，主要是黄云霞。

对于奶茶店的店员们的工资，陆晨也就给的正常的水平，毕竟有这一行的经验的人太多了，完全不愁找不到人。

不过陆晨还承诺入职就交五险一金，可以说是这种连锁餐饮店的一股清流了。

不过对黄云霞陆晨则是决定过段时间就给她加加工资，毕竟她在店长这个岗位上的能力值超过了80点，绝对是一个人才。

陆晨说道：

“第三个部门则是餐饮部，主管黄云霞，也兼任我们首家晨曦奶茶店的店长。”