第十二章 制度的初步确立（2 / 2）

到了这里，这几个人才算是稍稍安了心，之后就退走做自己的事去了。

他们这次的问题也算是给张万资提了醒，这个世界上的人也都是活生生的，就算他们自己对生命淡漠，但也有自己的想法，不能将他们当成NPC对待。

犀牛列他们这一趟算是短活，出去十多天就回来了。

等到犀牛列一回来，张万资就和他商议了这个问题。

当张万资说到自己给了那几个人一个保证的时候，犀牛列有一瞬间的不开心，当他知道张万资决定等他回来的时候一块商量的时候，这才解开了眉头。

犀牛列是一个在家里很有控制欲的人，可能是他长时间给别人做佣兵，经常听别人的话做事，没有一点自己的自主权，他就特别看重在自己队伍里的控制权，否则他也不会一知道自己部族加入联盟就反乱。

当他听到张万资想把这几个人看成部族战士一样待遇的时候，犀牛列就是满满的不开心，他把部族战士看成宝贝一样，因为这算是他最后的几个亲人了，那几个俘虏算是什么。

当然把他们看成奴隶也是不行，否则队伍立马就分裂了，就算不分裂，各种磨洋工开小差也是受不了的。

最后他们商量一会，最后决定，把他们几人当成雇员，每隔一段时间给他们一小笔薪酬算是费用，作战时奖赏另算。

最后张万资劝服了犀牛列，在队伍里颁布制度，给队伍内的男人们分了档次。

因为这个队伍里除了张万资大家都不认字，最后由张万资把规章用汉字刻在木板上放在营地的中央，供大家辨认。

先期规划的就是把营地内的男人们分成了几档，一档就是犀牛列和张万资，作为正副首领；犀牛列为正，张万资为副。

犀牛列作为老前辈，对张万资照顾很大，张万资退了一步，不想和老前辈闹矛盾，分裂队伍，就做了副首领。

当然最重要的是，犀牛列四十岁了，以这个时代的近乎与无的医疗条件，还能活多久都不知道，张万资仗着身体年轻，等得起。

第二档，就是部族战士们，是老员工了。每次出去的收入，都可以获得分成。

第三档，就是那几个俘虏转化的人，每月给他们发薪酬，算是雇员，作战奖赏另算，食宿全免。

原本犀牛列想算他们的食宿费的，还是张万资为了多一点队伍凝聚力，把食宿费免了。

当然这些话也通过他的大嗓门被这几个人听见了，更加向他靠拢，张万资刚刚尝试的小心思不用再说。

第四档，就是最近被买回来的外地男性奴隶们，当然是队伍里的免费劳动力，平时干最苦最累的活，要是有作战的情况，会被当成炮灰。

后来还是张万资建议，为了调动奴隶们的积极性，给奴隶们订了积分制度。

他给奴隶们定了二十年的工作年限，到时就给他们自由，还愿意留下来的算进雇员里。

平日工作认真不出错，加积分，作战勇猛，加积分，救助伤员，加积分。

积分可以扣除自己的工作年限，例如一个奴隶要是作战时抓获两个青壮当做生口，其积分基本可以扣除自己的工作年限，获得自由。

制度一公布，当然是没啥反响啦，这制度在这个世界上是第一次出现，具体效果如何，大家都迷茫的很，或许会迸发出巨大的能量也不一定呢。