第五章 内部对话（2 / 2）

陈光先自然是和郭淮庆以及武道勤交流过，了解该谈什么，就回道：“这个没问题，你就放心吧，我别的本事不多，就是烧菜和学外语没话说！”

宋孟明笑着点点头，看看其他在场的三位，又接着问：“我们需要新的公司运行模式和发展路子，陈师傅有什么见解？”

陈光先想了想说道：“我们可以先模仿德国，学习严谨的生活和饮食习惯及理念，走出属于自己的路！”

宋孟明听陈师傅这么说，心里觉得这位陈师傅不仅菜做的好，还挺有思想和内涵的，人才难得啊，加以重任和约束，将来一定能出成绩，宋孟明对陈光先说：“陈师傅回答的很好，这正合我们几位领导的意思，我们聘用你为马达加斯加集团公司餐饮部主管，希望你能全力以赴，为穿越大业服务！”

陈光先激动地回道：“请各位领导放心，只要有我在，餐饮和教育这块我还是能马上入手的！”

宋委员长看看其他三人，确定没有什么要补充的，四人便和陈光先一起到小餐厅就餐，算是给陈光先接风洗尘。

一阵饭桌文化之后，到了晚上，安排好陈光先的住处，宋孟明找到夏菲，两人就在单人间里聊了起来，宋孟明很轻松地对夏菲说道：“现在万事俱备，只欠东风，老夏，你有什么感想？”

夏菲微笑着对宋孟明说：“我看这次能成，有了人才，加以时日，成绩自然能显现出来，这样事半功倍，你看呢？”

宋孟明点头称是，回道：“你的想法很好，还是按照我们国内的管理和做事习惯，来一场生动的吃风会，把大家的积极性都调动起来，另外我们在绩效工资制度上也研究一下，立个具体的章程，给与不同级别技术人才不同级别的奖励，在学习中的人也可以考评晋升，达到更高的待遇！”

夏菲点点头说：“对，一边说，一边炼，这是真把式，我们先内部研究一下，等有了文本后就可以开会了，你来牵头，我们六委员都要跟进！”

两人一直开小会到深夜，最后张传林秘书敲门劝两位领导马上去休息，这才结束谈话，张传林得到了一项新任务，就是深入了解穿越众的兴趣爱好，深度发掘人才潜力，准备在康城开办夜校，培养技术人才。

第二天凌晨，陈光先就跑到游轮上的后厨，教授大师傅们做国内十分闻名遐迩的牛奶味面包，给穿越众们准备特别的早餐，陈光先的面包可不一般，牛奶味很足自不必说，味道和嚼劲十分上成，有百吃不厌的效果，这也是体制内的一大特色。

到了早餐时间，睡眼惺忪的穿越众来到大餐厅，发现今天的早餐香气四溢，面包亮闪闪的，味道美味异常，于是大家伙食欲大开，最后还是限量供应，不然一定被抢购一空。

一年之际在于春，一天之计在于晨，有了好的胃口和食物，穿越众的干劲更加强力了，各个工地和厂房工作效率迅速攀升，这还仅仅是新马达加斯加大陆的开始。