第5章 中年危机(2 / 2)

  “这次A城签合同你没有去?”

  “对,我派李虹去的。只是一个小合同,我都事先沟通好了的,内容我也一一审核过了,小李现在是市场部经理,需要多多历练。”许亚玲作为分公司的负责人,一直很注重对手下员工能力的培养,让他们多学技能,尽快独当一面。

  “我听说对方非常不满,说我们只是派了一名市场经理过去。这对于客户是一种怠慢。”夏正安一脸严肃,看得出,对许亚玲的安排很不满意。

  “不会吧?事先我都和对方有过沟通,也确认过签约人员。”许亚玲觉得挺诧异,“夏总,您是听谁说的?”

  “这个不重要,既然有这样的反馈,我就必须得重视。现在做业务不容易,合同不分大小。很多行业都不景气,咱们还是要保持足够的斗志,否则,很容易被对手淘汰。”

  “好的,我会足够重视。”许亚玲认同上司的观点。只是她没想到和对方沟通好的事,却出了小插曲。

  “小许啊,我觉得,这一年以来,你在工作上,有所松懈啊。”夏总突然话锋一转。许亚玲是个聪明人,自然明白,刚才所谓的合同,不过是抛砖引玉作铺垫。

  许亚玲赶紧解释道:“夏总,我在公司十年了。可以说最好的年华都在这里度过的。我感谢公司对我的栽培,但我从普通员工,做到现在的位置,我的工作能力和作风您最了解。虽然是老员工,但我一直都很努力,不曾有任何松懈。”

  “我当然了解,你是我一手提拔的。听说你家孩子读高中?”夏正安从老板椅移步到许亚玲对面的沙发上,似乎是想聊家常的架势。

  “对,高三了,现在是最紧张的时候。”许亚玲如实回答。她在公司很少提孩子的事,特别是在领导面前,基本上只有公事。

  “我呢,因为工作太忙,我家孩子读高中的时候,我只去参加了一次家长会,还走错了教室。”夏总靠在沙发上,回忆过往,一副很自得的样子。

  许亚玲想你家有个全职太太,你当然不用太操心啊。不过,他家孩子成绩并不好,高中后申请了去澳州留学。

  “是是是,夏总全身心扑在工作上,是我们学习的榜样。”职场人的不易,许亚玲违心适时吹捧。

  夏总笑了笑:“没办法,人在江湖,身不由己。上次集团要升你你婉拒了,是不是就是因为孩子的事?”

  “我只是觉得留在现在这个岗位,能够更好地发挥自己的能力,毕竟做生不如做熟。”许亚玲努力解释着。集团公司想调她到新的子公司任职,级别比现在高,但是新公司上班离家很远,新公司的压力更大,加班是常态,她根本不会有时间陪伴孩子。为了孩子,她拒绝了升职。毕竟孩子的高中生活一晃即过,作为一个母亲,她想给予更多的陪伴,不留遗憾。但这个理由,怎么可能在上司面前明说呢?<hr>

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